Con la proximidad de la Copa Mundial 2026, autoridades detectaron un incremento en falsas ofertas de empleo.

Ante este escenario, la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y la Policía Cibernética de la Ciudad de México emitieron una serie de recomendaciones para evitar ser víctimas de falsas vacantes de empleo durante el Mundial 2026.

Modus operandi de ciberdelincuentes

A través de la Unidad de Inteligencia, Investigación Cibernética y Operaciones Tecnológicas, se identificó que las redes criminales utilizan anuncios en redes sociales y sitios web fraudulentos.

Estos grupos aprovechan la alta demanda laboral temporal para atraer principalmente a jóvenes, migrantes y personas en situación vulnerable.

Las ofertas engañosas suelen presentar características comunes:

• Sueldos elevados y requisitos mínimos de experiencia.
• Promesas de facilidades de traslado y hospedaje.
• Procesos de contratación inmediatos y poco rigurosos.
• Solicitud de pagos anticipados bajo conceptos como visas, uniformes o capacitaciones.

En casos más graves, se advirtió que estas vacantes son utilizadas como fachada para actividades ilícitas en establecimientos como bares o centros nocturnos.

Medidas de prevención

Ante el incremento de ofertas laborales fraudulentas vinculadas a eventos de gran magnitud, como el próximo Mundial 2026, se emitieron las siguientes recomendaciones para prevenir este tipo de delitos:

•  Investigar la empresa que ofrece el empleo.
• Desconfiar de páginas con poca información o de reciente creación.
• Evitar ofertas demasiado atractivas, sueldos elevados, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia.
• No realizar pagos anticipados por conceptos de contratación, capacitación, uniformes o trámites.
• No compartir documentos personales (identificación oficial, comprobantes de domicilio o datos bancarios) sin verificar la legitimidad del empleador.
• Desconfiar de reclutadores que solo se comunican por aplicaciones de mensajería o correos genéricos, en lugar de cuentas corporativas.
• Verificar que el lugar de trabajo exista en mapas, registros comerciales o acudir personalmente antes de aceptar.
• Compartir la información con alguien de confianza, incluyendo datos del empleador y ubicación.
• No acudir a entrevistas en lugares inseguros o aislados, evitar citas en domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados.
• Seguir las recomendaciones emitidas por autoridades de seguridad y consultar campañas de prevención relacionadas con eventos masivos.

Canales de atención y denuncia

La SSC puso a disposición de la población diversos medios para resolver dudas o reportar actividades sospechosas:

• Teléfono: 55 5242 5100, extensión 5086.
• Correo electrónico: cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx
• Redes sociales: @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX.

Se invitó a la ciudadanía a consultar la Ciberguía oficial en el portal del Gobierno Federal (gob.mx/sspc) para obtener más herramientas de prevención digital.