La mayoría de las secciones del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) se perfila a rechazar la propuesta de 3.5% de aumento directo al salario planteada por Petróleos Mexicanos (Pemex), al considerar que resulta insuficiente frente a la inflación y afecta el poder adquisitivo de los trabajadores.

La propuesta de la empresa también contempla un incremento de 2% en prestaciones, pero diversas secciones sindicales ya han votado en contra durante sus asambleas generales extraordinarias. Entre ellas se encuentran las secciones 29 de Comalcalco, Tabasco; 52 de Guadalajara; 45 y 43 de Ciudad de México; 26 de Las Choapas; 13 de Cerro Azul y 9 de Veracruz.

El rechazo también fue expresado por trabajadores de las secciones 47 de Ciudad del Carmen, 35 de Tula, 34 de Ciudad de México, 31 de Coatzacoalcos, 25 de Ciudad Naranjos y 22 de Agua Dulce. Las dirigencias sindicales han respaldado a su secretario general, Ricardo Aldana, y a la comisión encargada de la revisión salarial.

El sindicato ha señalado además presuntos incumplimientos de más de 100 cláusulas del contrato colectivo, relacionados con seguridad laboral, servicios médicos y diversas prestaciones.

Ante la falta de acuerdo, los trabajadores han avalado nuevas prórrogas al periodo de prehuelga para permitir que continúen las negociaciones con Pemex. La intención es alcanzar un acuerdo que permita mejorar las condiciones salariales y laborales del personal petrolero.

La propuesta actual contrasta con el 4.5% de incremento directo al salario acordado en la revisión contractual de 2025, mientras que en la revisión salarial 2024-2025 se pactó un aumento global de 7%.