La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) alertó que el mercado laboral mexicano mostró una desaceleración durante el primer semestre de 2026, debido a que la generación de empleos formales no alcanzó el ritmo necesario para cubrir las necesidades productivas del país.

De acuerdo con el organismo empresarial, entre enero y junio se crearon 262 mil 628 puestos de trabajo registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una cifra que representa menos de la mitad de los aproximadamente 600 mil empleos que, según sus estimaciones, se requieren en ese periodo para avanzar hacia la meta de generar alrededor de 1.2 millones de empleos formales al año.

Coparmex señaló que al cierre de junio se contabilizaron 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados al IMSS, lo que representa un crecimiento anual de apenas 2 por ciento, reflejo de una pérdida de impulso en la creación de nuevas plazas laborales.

El organismo empresarial también manifestó preocupación por los niveles de informalidad laboral, al indicar que en mayo alcanzó al 55.2 por ciento de la población ocupada, equivalente a 33.4 millones de personas que trabajan sin acceso completo a prestaciones como seguridad social, pensión, créditos para vivienda y otros derechos asociados al empleo formal.

Ante este panorama, Coparmex planteó seis ejes prioritarios para reactivar la inversión y fortalecer el mercado laboral, entre ellos la simplificación y digitalización de trámites, el fortalecimiento de la seguridad y el Estado de derecho, así como una mayor capacitación y vinculación entre el sector educativo y las empresas.

Asimismo, propuso impulsar esquemas de apoyo y financiamiento para las micro, pequeñas y medianas empresas, mejorar la infraestructura, energía y conectividad, además de generar condiciones de mayor certidumbre jurídica e incentivos para atraer inversión productiva.

La organización empresarial sostuvo que el crecimiento del empleo formal dependerá de crear un entorno que facilite la inversión, permita la expansión de las empresas y genere mejores oportunidades laborales para la población.