Empresas que operan en Tabasco han recibido multas millonarias por incumplimientos relacionados con la normatividad laboral, de acuerdo con información proporcionada por la Oficina de Representación Federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Durante 2025, las sanciones impuestas a diferentes empresas en la entidad superaron los 10 millones de pesos, mientras que en lo que va de 2026 el monto acumulado se aproxima a los 7 millones de pesos, colocando a Tabasco entre las entidades del sureste con mayores registros de multas en materia laboral.

El titular de la representación federal de la STPS, Luis Alberto Beltrán Arias, informó que para este año se estableció una meta de 570 inspecciones laborales, de las cuales ya se ha realizado entre 65 y 70 por ciento. Las revisiones están dirigidas principalmente a grandes empresas, especialmente de los sectores industrial y petrolero, incluidas compañías transnacionales.

Entre las irregularidades detectadas se encuentran incumplimientos de obligaciones básicas hacia los trabajadores, como el trámite del FONACOT, así como deficiencias relacionadas con medidas de seguridad laboral. De acuerdo con la autoridad, este tipo de omisiones puede derivar en procedimientos sancionadores y multas económicas.

El funcionario señaló que, aunque durante los últimos tres años se ha fortalecido la difusión de los derechos y obligaciones laborales a partir de la reforma en la materia, todavía persisten casos en los que las empresas no cumplen de manera adecuada con las disposiciones establecidas.

Las multas son generadas por la STPS y posteriormente turnadas a la Secretaría de Finanzas del estado para su ejecución, mediante un convenio de colaboración entre la Federación y Tabasco. La autoridad laboral indicó que no cuenta con información sobre cuántas de estas sanciones ya fueron pagadas ni qué porcentaje de los recursos permanece en la entidad.