La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un programa emergente de 12 acciones que se desarrollará durante 120 días en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el objetivo de mejorar la atención a los derechohabientes y fortalecer las condiciones laborales del personal.

El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, informó que las medidas representan una inversión de 11 mil 745 millones de pesos e incluyen un incremento salarial del 8 por ciento, la basificación de 10 mil 939 trabajadores y la contratación de 2 mil 500 médicos especialistas para cubrir áreas con mayor necesidad de personal.

El plan contempla también la adquisición de 100 equipos médicos de alta tecnología, la incorporación de 18 mil 16 camillas y camas nuevas, el mantenimiento de instalaciones y equipos, así como la modernización de almacenes y la distribución de medicamentos. Además, se prevé garantizar los insumos médicos en los servicios hospitalarios mediante procesos de digitalización.

Para reducir los tiempos de espera, se realizarán 31 mil 700 cirugías durante jornadas especiales y fines de semana. Asimismo, se mantendrán abiertas las agendas para citas de consulta de especialidad durante el cierre de año y se reforzarán los servicios de urgencias, con más personal y módulos de trato digno.

Sheinbaum señaló que estas acciones buscan que tanto los trabajadores como los pacientes perciban mejoras concretas en los servicios del Seguro Social. La estrategia se suma a los proyectos de infraestructura hospitalaria y contratación de personal que se encuentran en marcha.